九月 3

Written by: 常明 常
2008/9/3 18:16

最近一直在忙着实施人力资源，却发现实施遇到的困难要比编码更加的大，最初应人力资源部的要求与工资整合，年轻气盛的自己本以为程序做完了拿到下面就可以直接用，却发现整合后连带的工资问题接踵而来，一股脑的劲头，不管遇见什么问题，都一一解决，之前和一鹏天天下矿，却发现还是事倍功半呀，中间经历了个小插曲，却令自己茅塞顿开，恍然大悟，原来在项目的进行中，并不是需要遇见一个问题解决一个问题，而应该先明确工作的重点，将遇见的问题排序分组，现在需要立刻解决吗，是不是可以放后一些解决先保证大局的成功呢，此时才意识到经验真的那么宝贵，我们的李主任总是能就一个问题侃侃而谈，真的是因为长时间阅历和经验的积累呀。既然现在当务之急是全局人员的上齐，既然现有的工资系统已经能保证每月工资的正常发放，并且自己的主要任务也是保证人员的整齐准确和全局的调转，为什么我不先力推人力资源的档案呢，只推档案保证全局数据库内的人员是准确的，保证局内调转后人员的唯一ID依旧不变，看来工作要同时做到紧张而有序，确实很难，之前一直都在紧张了，紧张的忙碌，紧张的低头拉车，却忘记了抬头仔细看看前面的路，今天为止，大明矿的人事档案系统总算告一段落，真的要感谢冯姐的配合，感谢冯姐这么的聪明易懂，对新程序用的很好，也感谢冯姐对程序提出的很好的改进意见。

这个项目的编码阶段进行的很快，之后却一直停滞在实施的问题上了，自己也曾一度的焦躁过，可随着时间的推移，却发现思路反而更加的清晰，人力资源就是这样的性质，主要难度并不是集中在程序的开发上，而是实施上，不过雨后总会有天晴的，如果你乐观积极的面对，说不定还会看见彩虹呢，尽管这个项目暂时还没有实施完，不过现在自己就已经明确的认识到了，从这个项目里，我学到的最重要的并不是技术，而是处理问题的方法，对于有点固执的我来说，这点真的很宝贵，明天还要跟吴哥和李主任汇报一下我对下一步实施的想法，希望一切顺利，A Za A za Fighting!

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